Asistente de Recursos Humanos - Urgente

Somos una empresa peruana dedicada al servicio de armado de muebles, y mantenimiento de equipos de gimnasio, muebles y muchos más. Actualmente estamos en búsqueda de personal para el puesto Asistente de Recursos Humanos (Planillas, descansos médicos, remuneraciones, SST, relaciones laborales) que cumpla con lo siguiente:

Funciones principales
Elaborar contratos, adendas, certificados, constancias, cartas y demás documentación laboral.
Administrar el T-Registro, AFP, EsSalud, Seguro Vida Ley, SCTR, derechohabientes y otros registros laborales.
Elaborar y controlar planillas, boletas de pago, liquidaciones, beneficios sociales, provisiones y subsidios.
Controlar la asistencia, tareos, permisos, vacaciones, descansos médicos y demás incidencias del personal.
Administrar los seguros (SCTR, SVL) del personal y realizar el seguimiento de coberturas, renovaciones y pagos.
Revisar las casillas electrónicas de SUNAFIL, SUNAT y MTPE, controlando las notificaciones y plazos de atención.
Participar en la atención de inspecciones de SUNAFIL, recopilando, organizando y presentando la documentación requerida.
Dar seguimiento a requerimientos, cartas inductivas, comparecencias y demás actuaciones inspectivas, en coordinación con la abogada laboralista.
Apoyar en la elaboración de descargos, medidas disciplinarias, cartas de cese y otros documentos laborales.
Identificar y reportar posibles contingencias o incumplimientos laborales.
Gestionar y mantener actualizada la documentación de SST.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, entrega de EPP, SCTR y demás obligaciones de SST.
Realizar el seguimiento de accidentes, incidentes y registros obligatorios en materia de SST.
Atender consultas y brindar orientación a los trabajadores sobre temas laborales y administrativos.
Coordinar con las diferentes áreas y asesores externos la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Reportar el estado de los procesos laborales, inspecciones y temas de SST a la abogada laboralista.
Mantener actualizados y ordenados los legajos físicos y digitales del personal.
Gestionar los contratos y renovación asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestionar cese del personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Ejecutar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.

Requisitos
• Estudiante, Egresado(a), bachiller o Titulado(a) en Contabilidad, Administración de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano y otros
•Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos (Planillas, descansos médicos, remuneraciones, SST, relaciones laborales).
•Disponibilidad para trabajo en Los Olivos de forma presencial
•Trabajo bajo presión

Beneficios
• Ingreso a planilla MYPE desde el primer día
• Sueldo acorde al mercado
• Cobertura de SCTR y Seguro Vida Ley
.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Elaboración de nomina, Elaboración de planillas, Leyes laborales, Liquidación, Planillas, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human