Coordinador(a) de RRHH - Lince
Sobre este empleo
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Coordinador(a) de RRHH
Función Principal
Actuar como puente y soporte entre la gerencia de RRHH y las otras área administrativas y colaboradores, gestionando procesos operativos del día a día.
Requisitios
Título Universitario en Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 4 años.
Manejo de Indicadores de Gestión.
Conociemientos claros de los procesos de RRHH (Selección, Remuneraciones, Legal, etc).
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
Linea de Carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 640 S/ (mediana de 20 539 ofertas).
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