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Auxiliar de Recursos Humanos - con experiencia

Salario no especificado
ContratoExperiencia no especificadaLima

Sobre este empleo

Bienvenido a nuestro proceso de selección de auxiliar de recursos humanos

Muchas gracias por tu interés, estamos contentos que pienses en ser parte de Sumac Plast. Con tu postulación, estaremos evaluándote para nuestras vacantes.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en Contabilidad o Administracion
Disponibilidad inmediata para trabajar en San Juan de Lurigancho de lunes a sábado. Manejo de Sistemas Contable (serix- navasoft).
Excel Intermedio (Indispensable).
Disponibilidad para laborar en Jicamarca -San Juan de Lurigancho


Funciones:

- Elaboración de fichas de ingreso
- Realizar el tareo semanal y quincenal
-Reporte diario, verificación de faltas, licencias, verificación de faltas diarias, compensación de horas.
- Indicadores de ausentismo: hora extra, tardanzas, jornada laboral.
- Solicitar Sctr : renovaciones e ingresos
-Solicitar Seguro Vida Ley
-Apertura de cuentas sueldos y cts
- Contratos: Elaboración, control de vencimientos, gestión de renovaciones.
-Publicaciones y seguimiento en Computrabajo
-Entrega de boletas de pago
-Entrega de EPPS
-Archivo de documentos
- Gestión de Medidas Disciplinarias: Elaboración de memorando, exhortaciones, etc.

Beneficios:

- Pertenecer a una empresa estable y reconocida en su rubro.
- Ingreso a planilla desde el primer dia.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Referencia del mercado

1 695 S/

Basado en 1 287 ofertas con salario para Empleos por contrato en Lima

Desglose salarial completo

Industrias Rollavel SAC Lima ·

Chofer A2B

Salario no especificado
Lima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 695 S/ (mediana de 1 287 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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