Analista de Recursos Humanos y Operaciones

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Nuestra importante empresa localizada en el mercado de Lima y Arequipa, destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos y Operaciones. REQUISITOS: Estudios mínimos: Título Técnico Superior en Administración, contabilidad, psicología, relaciones industriales o carreras afines. Experiencia mínima: 2 años en puestos como Analista o Asistente de Operaciones o, Analista / Asistente de RR.HH, o Analista / Asistente de Reclutamiento y Selección. Manejo de sistemas informáticos: Microsoft Office (Deseable). HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8:30 a. m. hasta 6:30 p. m. FUNCIONES: Gestionar integralmente los recursos humanos y procesos operativos, asegurando la cobertura y eficiencia de las operaciones. Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, ingreso y contratación de personal, incluyendo seguros (SCTR y Vida Ley). Controlar y reportar movimientos de personal (ingresos, ceses, descansos médicos) y brindar soporte a planillas. Coordinar con clientes y atender consultas o requerimientos del personal. Verificar el cumplimiento del headcount y gestionar reposiciones o incrementos según necesidad. Administrar documentación laboral: contratos, legajos, verificaciones de antecedentes y renovaciones. Monitorear indicadores de gestión (vacaciones pendientes, rotación, permanencia). Elaborar tareos, apoyar en procesos de quincena y fin de mes. Gestionar reincorporaciones, liquidaciones y aplicación de medidas disciplinarias. Realizar visitas a operación para seguimiento y soporte. Gestionar órdenes de compra y requerimientos operativos. Coordinar evaluaciones médicas ocupacionales (EMOs) y otras funciones afines asignadas por su jefatura. BENEFICIOS: Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Remuneración de acuerdo al mercado laboral. Bonos económicos. Convenios institucionales. Seguro Vida Ley. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, operations, operaciones