Especialista en Recursos Humanos - Experiencia y manejo de ERP
Sobre este empleo
- Elaboración y pago de planilla,
- Control de vacaciones y contratos,
- Control y sugerencias de personal,
- Gestión y mejora de clima laboral,
- Registro, control y archivo de documentos de colaboradores,
- otros relacionados a la función.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Erp, Selección de personal
Referencia del mercado
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