Analista de Recursos Humanos

Empresa con más de 10 años de experiencia en el sector dedicada al brindar el servicio de transporte de hidrocarburos y GLP Buscamos destacar nuestro servicio logístico mediante un servicio personalizado a precios competitivos para nuestros clientes.

REQUISITOS
- Egresada de la carrera de contabilidad, administración y/o afines
- Experiencia mínima de 2 años trabajando en el área de Recursos Humanos (cálculo de nómina)
- Informáticos: Excel nivel intermedio
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Valores: Puntualidad, confidencialidad, trabajo en equipo, buen trato y proactividad

PRINCIPALES FUNCIONES
- Elaboración de contratos de trabajo y/o renovación.
- Elaboración y contabilización de planillas mensual – PLAME
- Elaboración de boletas de pago, memorándums y documentos del área
- Preparación formatos ingreso y salida de trabajadores.
- Elaboración, provisión y cálculo de vacaciones, Gratificaciones.
- Elaboración, provisión y cálculo de CTS.
- Administración de personal altas, bajas (T-Registro)
- Elaboración de T-Registro
- Elaboración de AFP NET
- Encargarse de las renovaciones, inclusiones y exclusiones de Seguro Vida Ley y SCTR
- Tramites varios en Essalud para recupero de subsidios.
- Atender los requerimientos de Sunafil

BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Régimen General).
- Oportunidad de aprendizaje continuo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, resources, human