Coordinador de Fertirriego

Estamos en busca de un profesional para el puesto de: COORDINADOR DE FERTIRRIEGO
Buscamos que tenga el siguiente perfil:
•Profesional de las carreras de Agronomía, y afines.
•Contar con la experiencia en manejo de moto y licencia de conducir activa.
•Experiencia en manejo de personal.
•Conocimiento intermedio en Microsoft office, Excel, Power BI.
•Experiencia comprobada de 2 años en labores afines a lo convocado.
•Disponibilidad Inmediata

sus funciones serían:
•Diseñar la estrategia y el programa de riego y fertirriego según la demanda del cultivo, etapa fenológica y disponibilidad de agua.
•Controlar el funcionamiento de los sistemas de riego tecnificado, equipos de bombeo, filtrado y automatización.
•Validar y coordinar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de riego.
•Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de insumos, fertilizantes y consumibles del área.
•Hacer seguimiento a las variables de fertilización y nutrición vegetal vinculadas al sistema de riego.
•Asegurar que el proceso a su cargo esté generando los resultados esperados.
•Generar y analizar indicadores agronómicos y validar informes técnicos para mejorar la eficiencia en el uso del agua.
•Revisar y monitorear la correcta ejecución de lo programado en coordinación con el personal de producción, tales como; regadores, jefes de fundo, otros, las secuencias de riego, cambios de llaves, fallas u otros imprevistos.
•Realizar el seguimiento de los programas de Fertirriego por fundos y coordinar los requerimientos de insumos y análisis de costos para su cumplimiento.
•Supervisar el cumplimiento de los lineamientos del sistema integrado de gestión relacionados con la seguridad, calidad, así como la seguridad y salud en el trabajo.
•Contribuir con la elaboración de presupuesto del área para definir el recurso adecuado para el buen desarrollo de nuestras actividades.
•Capacitar al personal operario encargado del proceso de preparación de soluciones, en los procedimientos a seguir, temas de BPA, Seguridad en el trabajo y otros.
•Gestión Humana, bajo el manejo adecuado de dirección del personal a cargo.
•Correcta gestión administrativa, registros de ingresos, requerimientos de insumos, verificación del registro de consumos, revisión de los registros de tiempo de labor de personal, entre otras acciones en los sistemas ERP de la empresa.
•Ejecutar todas las demás funciones que le asigne su jefatura / Gerencia de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

Ofrecemos:
•Ingreso en planilla.
•Contratación según normativa general, Ley N° 728.
•Lugar de trabajo: Santa Rita de Siguas – Arequipa. (no se viaja todos los días)
•Se ofrece hospedaje.
•Se ofrece tarjeta de alimentos con recarga mensual.
•Beneficios de Ley: CTS, Gratificaciones, aportaciones Essalud, cobertura Seguro Vida Ley, pago de vacaciones, pagos de Utilidades (a condición de resultados del ejercicio).
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 43 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Microsoft office, Organización, Power bi
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan