Especialista en Evaluación de Competencias e Innovación Curricular - Educación superior

OBJETIVO DEL PUESTO: Planificar, diseñar, actualizar y evaluar los planes de estudio y modelos curriculares de la universidad, asegurando su pertinencia académica, coherencia pedagógica, alineación con la normativa nacional y estándares de calidad, en concordancia con las políticas institucionales FUNCIONES: Evaluación y mejora de la gestión curricular Asistencia técnica y acompañamiento curricular Evaluación y medición de competencias Gestión de información y trazabilidad académica Innovación curricular y educativa Evaluación de la innovación educativa Capacitación y promoción de la innovación
· Requisitos: Título profesional universitario y colegiatura en Educación, Psicología Educativa, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Ingeniería, Ciencias Sociales u otras carreras afines. 5 años en puestos de evaluación educativa o medición de competencias, supervisor de procesos de gestión curricular por competencias. Cursos de especialización en Innovación curricular Maestría o Doctorado en Educación, Diseño curricular por competencias o Estadística (deaseable). Certificación en cursos de evaluación por competencias Cursos en evaluación gestión de calidad por indicadores. Certificaciones en SPSS, R o Python para análisis educativo. Diseño y gestión curricular. Evaluación por competencias y resultados de aprendizaje. Análisis de indicadores académicos y mejora continua. Gestión de información y trazabilidad académica Auditoría académica Evaluación del impacto curricular.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia