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Conductor A2B con experiencia en MINA / Temporal

3 000 – 3 000 S/
TemporalExperiencia no especificadaIca

Sobre este empleo

Por encargo de nuestro cliente, reconocida compañía minera, nos encontramos en búsqueda de un: CONDUCTOR A2B Requisitos: Secundaria completa o estudios técnicos (deseable). Experiencia mínima de 05 años realizando transporte de personal en campamentos mineros. (Indispensable) Contar con experiencia en minería - Indispensable. Contar con brevete A2B a más. Excelente récord de conductor. Conocimiento indispensable de la Ley 29783 y DS 024 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo). Conocimiento indispensable en Mecánica Básica (se tomará una prueba de conocimientos). Funciones: Realizar el traslado interno del personal (ej. Talento y Cultura, operaciones, proveedores) dentro de la unidad minera. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad vial y políticas de SSOMA. Verificar el estado operativo del vehículo antes, durante y después de cada servicio (checklist). Reportar condiciones subestándar, incidentes o desviaciones detectadas durante la operación. Coordinar rutas y tiempos de traslado de acuerdo con las necesidades operativas. Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas de limpieza y operatividad. Apoyar en la logística básica asociada al traslado (equipos, materiales menores, documentación). Ofrecemos: Planilla Tawa con todos los beneficios de ley Contrato renovable cada 3 meses (siempre de acuerdo a desempeño) Sede de trabajo: Marcona.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Licencias de conducir: A-II-B ,A-III-A ,A-III-B ,A-III-C
Palabras clave: driver, choferes, chofer

Referencia del mercado

80% por encima de la mediana
1 666 S/

Basado en 9 ofertas con salario para Empleos temporales en Ica

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 000 – 3 000 S/ para este puesto en Grupo Tawa, Ica. Como referencia, la mediana local es de unos 1 666 S/ según 9 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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