Supervisor(a) /Coordinador de Gestión y Control Gerencial
Sobre este empleo
Funciones
Realizar seguimiento al cumplimiento de funciones e indicadores de las jefaturas.
Solicitar y revisar avances, reportes y pendientes de las áreas.
Identificar retrasos, incumplimientos o contingencias.
Reportar alertas y avances a Gerencia General.
Coordinar acciones ante incidencias operativas o administrativas.
Manejar información confidencial de la empresa.
Requisitos
Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en operaciones, administración, logística, control de gestión o puestos similares.
Experiencia liderando equipos o realizando seguimiento a responsables de área.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Condiciones
Lugar de trabajo: Jesus Maria
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Sueldo: S/ 3,500
Disponibilidad para mantenerse comunicado(a) ante contingencias excepcionales fuera del horario laboral.
Reporte directo a Gerencia General.
Responsable de apoyar directamente a Gerencia General en el seguimiento de jefaturas, cumplimiento de indicadores, control de pendientes y atención de contingencias operativas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Referencia del mercado
113% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 – 3 500 S/ para este puesto en RH TALENT CONSULTORA E.I.R.L., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 641 S/ según 16 742 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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