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Supervisor(a) de Selección – Sector transporte - Trujillo (Ref 103990)

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoExperiencia no especificadaPerú

Sobre este empleo

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Supervisor(a) de Selección dentro del Sector transporte para cubrir la ciudad de Trujillo
· Requisitos: Titulado(a) en Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de selección de personal. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento avanzado en reclutamiento y selección por competencias, pruebas psicológicas, entrevistas, assessment center y atracción de talento digital. Manejo de LinkedIn Recruiter, plataformas de selección y redes sociales. Conocimientos de legislación laboral, onboarding y gestión del talento. Dominio intermedio de Microsoft Office y ERP Spring (deseable). Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
· Funciones: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento a través de bolsas de trabajo, LinkedIn, redes sociales y otros canales. Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo. Realizar levantamiento y actualización de perfiles de puesto en coordinación con las diferentes áreas. Aplicar entrevistas por competencias, evaluaciones psicológicas, assessment center y otras herramientas de selección. Presentar ternas finalistas e informes de evaluación a jefaturas y gerencias. Validar referencias laborales, antecedentes e información relevante de los candidatos. Coordinar propuestas económicas e incorporación de nuevos colaboradores. Gestionar indicadores y reportes de selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura. Participar en programas de desarrollo de talento, líneas de carrera, evaluación de desempeño e iniciativas de onboarding.
· Beneficios: Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Crecimiento profesional
· En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Referencia del mercado

1 400 S/

Basado en 23 609 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Perú suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).

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