Coordinador de Proyectos Técnicos de Motores Diésel e Industriales / Cercado de Lima

En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Coordinador Técnico de Motores para trabajar para la operación de uno de nuestros principales clientes del rubro de venta al por mayor de maquinaria y equipos. Funciones principales: Liderar y supervisar proyectos de motores industriales y maquinaria pesada. Elaborar cotizaciones y propuestas técnico-económicas. Gestionar proveedores, clientes y recursos del proyecto. Brindar soporte técnico al equipo comercial. Coordinar la ejecución de servicios con talleres y proveedores. Controlar plazos, costos y cumplimiento de entregables. Identificar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones comerciales. Elaborar informes y documentación técnica. Requisitos: Profesional de Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 3 años en coordinación técnica, gestión de proyectos o postventa. Conocimiento en motores diésel e industriales. Experiencia elaborando cotizaciones, presupuestos y propuestas técnicas. Manejo de proveedores y contratistas. Capacidad para brindar soporte técnico al área comercial. Conocimientos en gestión de proyectos y lectura de documentación técnica. Dominio de Excel y herramientas de gestión. Inglés técnico deseable. Condicionales Laborales: Trabaja desde el primer día en la planilla directa del cliente con todos los beneficios de ley. Sueldo fijo + % por proyecto ganado. Buen clima laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm. Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos! En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan