Asesor de Call Center (Trabajo Remoto) - Sector Inmobiliario
Sobre este empleo
Nuestro cliente, GDC, importante empresa del sector inmobiliario, se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Call Center.
Buscamos una persona organizada, proactiva, innovadora y con facilidad de palabra, orientada a contactar, gestionar y asesorar a clientes interesados en proyectos inmobiliarios, promoviendo de manera clara los beneficios y características de los departamentos para la conversión de citas.
Funciones
Recontactar a clientes previamente gestionados para proporcionar información actualizada sobre los proyectos inmobiliarios, características de los departamentos y beneficios vigentes de compra.
Realizar seguimiento y actualización de prospectos en el CRM o base de datos, asegurando una gestión eficiente y oportuna.
Coordinar y programar, en conjunto con los asesores de venta, las citas para que los clientes visiten los proyectos inmobiliarios.
Identificar y gestionar objeciones de los clientes, brindando soluciones efectivas para fomentar su interés y facilitar la conversión en citas.
Registrar y confirmar la asistencia de invitados a los eventos internos de venta.
Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y asesores inmobiliarios para optimizar la experiencia del cliente.
Cumplir con los objetivos de contacto, agendamiento de citas y conversión de prospectos en clientes.
Elaborar informes detallados sobre el desempeño de las llamadas, citas agendadas y tasa de conversión.
Redactar y optimizar speechs comerciales efectivos, alineados con la estrategia de ventas.
Requisitos
Estudios Técnicos Superiores o Universitarios (en curso) de las carreras de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o afines.
Experiencia laboral mínima de 1 año en el sector inmobiliario
Manejo de CRM Sperant
Idioma Inglés a nivel Intermedio.
Beneficios
Comisiones adicionales al sueldo básico.
Buen clima laboral.
Seguro EPS Pacífico 100% cubierto por la empresa.
Condiciones de trabajo
Modalidad remota, de lunes a sábado de 11:00 a. m. a 08:00 p. m..
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Referencia del mercado
8% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 300 – 1 300 S/ para este puesto en ARKANA HR S.A.C., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 415 S/ según 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de ARKANA HR S.A.C. y Lima.
