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Trabaja Solo 6 horas/ Entel Perú/ 1130 + Comisiones Ilimitadas/ Descanso rotativo J a D - Mini Full

1 200 – 1 200 S/
Jornada parcialExperiencia no especificadaHíbridoLima

Sobre este empleo

¡Unete a Entel Connect (EC)!
· ¿Buscas desarrollo profesional, estabilidad laboral, un ambiente grato, una empresa que se interese por ti y estabilidad labora? Esta es tu oportunidad para integrarte a una de las empresas líderes en el sector de telecomunicaciones en el país con las mejores comisiones para sus vendedores. Funciones: Gestionar llamadas entrantes y salientes de clientes, asesorar, promocionar y vender multiproductos ENTEL (portabilidad, líneas adicionales, renovaciones), identificar las necesidades del cliente y brindar atención de calidad. Modalidades de trabajo disponibles: HIBRIDO (Debes contar con laptop o PC para la gestión) Franja horaria: De 9:00 p.m. a 6:00 p.m (dentro de esta franja horaria se te asignan 6h de gestión + 45 min de refrigerio) Horarios: 9AM - 3:45PM / 10AM - 4:45PM / 11AM - 5:45PM Descanso: rotativo 1 día Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente vía call center Contar con equipo y conectividad adecuada para modalidad remota Buena comunicación verbal, fluidez y escucha activa Beneficios que ofrecemos: Sueldo base Part time S/. 1,130 + comisiones ilimitadas Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Convenios corporativos. Capacitaciones híbridas y presenciales pagadas Postula hoy y logra tus metas con EC.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 65 años
Conocimientos: Técnicas de Call Center, Ventas

Referencia del mercado

47% por debajo de la mediana
2 248 S/

Basado en 86 ofertas con salario para Empleos híbridos en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 200 – 1 200 S/ para este puesto en Entel Connect Center, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 2 248 S/ según 86 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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