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Gestor / Operador de Cobranza Telefónica - Con Experiencia

1 130 – 1 130 S/

Sobre este empleo

OPERADOR(A) DE COBRANZA TELEFÓNICA CARTERA CASTIGADA / MOROSIDAD Somos un Call Center especializado en gestión telefónica y nos encontramos en búsqueda de Operadores(as) de Cobranza con experiencia comprobada, orientados a resultados y cumplimiento de metas. ¿Qué buscamos? - Secundaria completa. - Experiencia mínima de 6 meses en cobranzas telefónicas. - Indispensable experiencia en cartera Esika, Unique o similares. - Manejo básico de Excel. - Buena comunicación, capacidad de negociación y enfoque en resultados. - Tolerancia a la presión y compromiso con metas.
· Funciones principales - Gestionar cartera asignada mediante llamadas telefónicas. - Negociar y lograr compromisos de pago efectivos. - Hacer seguimiento hasta el cumplimiento del pago. - Registrar y reportar gestión diaria. - Cumplir objetivos individuales y de equipo.
· ¿Qué ofrecemos? - Sueldo básico + bonos ILIMITADOS por cumplimiento - Horario fijo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. - Descanso sábados, domingos y feriados - Opción de trabajo remoto - Buen ambiente laboral y línea de crecimiento
· Importante: Solo se considerarán candidatos con experiencia en cobranza telefónica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 57 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operator, operario, operator, cobro, payment, collection

Referencia del mercado

20% por debajo de la mediana
1 415 S/

Basado en 992 ofertas con salario para Empleos en remoto en Lima

Desglose salarial completo

Eunoe| Psicologia y Desarrollo personal Lima ·

Terapeuta de Lenguaje

Salario no especificado
Jornada completaPresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 130 – 1 130 S/ para este puesto en AUDICOB, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 415 S/ según 992 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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