Analista de reclutamiento y selección de personal

¡BUSCAMOS TU TALENTO! ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION / PLANILLA COMPLETA ¿Quieres pertenecer a una empresa formal, sólida y que reconoce tu esfuerzo? En V13 S.A.C., líderes en seguridad privada, estamos en constante crecimiento y buscamos personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. Tu misión será liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción para posiciones operativas y administrativas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y alineada con los estándares de calidad, cultura organizacional y certificaciones vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Dirigir el proceso de selección para posiciones operativas y administrativas. Ejecutar el levantamiento de perfiles de puestos y consolidarlos en el MOF. Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de la empresa. Optimizar los procesos de reclutamiento y selección a partir del análisis de datos e indicadores del área. Evaluar la efectividad del proceso de selección, contratación y armado de legajos conforme a las certificaciones ISO 9001 y BASC. Liderar el proceso de inducción de nuevo personal, asegurando una integración eficiente a la cultura y operación de la empresa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Egresado(a) en Psicología, Administración o afines (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (excluyente). Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de personal en sectores con alta demanda. (excluyente) Cursos o diplomados en Recursos Humanos (excluyente). Experiencia previa en empresas de seguridad. Manejo de Excel Intermedio. Condiciones del puesto: Modalidad: Presencial Ubicación: San Borja Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. | Sábados hasta 12:15 p.m. Contratación directa con nuestro cliente bajo régimen general. ¿CUÁLES SERÁN TUS BENEFICIOS? Ingreso a Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley: seguro de salud, gratificaciones, vacaciones, CTS y asignación familiar. Acceso a programas de formación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Convenios corporativos para ti y tu familia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal