Supervisor comercial - (rubro motero)

¿Sabes cómo liderar equipos comerciales hacia el éxito? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas (Repuestos de Motos), para liderar nuestra fuerza de ventas en campo. Tu objetivo principal será coordinar el equipo de asesores, optimizar las rutas y asegurar el posicionamiento de nuestras marcas en tiendas de repuestos, talleres y distribuidores mayoristas.
· ¿Qué perfil buscamos? Educación: Técnico o Profesional en Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años como Supervisor o Coordinador de Ventas en el sector de repuestos de motos, motopartes, lubricantes o neumáticos. Conocimientos del sector: Familiaridad con el portafolio de repuestos de motocicletas, canales de distribución (talleres, mayoristas) y técnicas de negociación. Habilidades técnicas: Manejo de Microsoft Excel y control de KPIs comerciales. Disponibilidad: Total disponibilidad para viajar a las zonas asignadas y trabajar de lunes a sábado.
· Tus principales funciones: Planificar y estructurar las estrategias de venta para todo el portafolio de repuestos de motos. Diseñar rutas comerciales eficientes y asignar zonas estratégicos a los vendedores. Acompañar al equipo comercial en campo, cerrando negociaciones con clientes clave (talleres y grandes distribuidores). Supervisar y monitorear diariamente el cumplimiento de las metas de venta de cada asesor. Evaluar el desempeño del área mediante KPIs (volumen de ventas, cuotas, márgenes de ganancia y captación de clientes nuevos).
· ¿Qué te ofrecemos? Sueldo: A convenir (básico atractivo según tu experiencia y conocimiento del mercado). Variables: Atractivos bonos y comisiones por cumplimiento de metas comerciales. Estabilidad: Contrato directo con la empresa desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Movilidad: Viáticos 100% cubiertos para tus traslados en ruta y viajes.(provincias) Horario: L-V de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Organización, Atención al cliente
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson