Agente de ventas B2B - Inglés avanzado
Sobre este empleo
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. CST
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Soporte de Ventas / Gestión de Leads
Descripción del puesto
El/la Lead Qualification Specialist (LQS) es responsable de revisar, validar y calificar leads inbound y outbound para asegurar que los prospectos de alta calidad sean transferidos a los Sales Development Representatives (SDRs). Este rol se centra en confirmar información clave, interactuar con prospectos mediante conversaciones naturales y garantizar la precisión de los datos en el CRM. El LQS juega un papel crítico en mantener un pipeline sólido de ventas, identificando oportunidades calificadas y apoyando el rendimiento general del equipo comercial.
Responsabilidades
Revisar y analizar listas de leads asignadas para verificar precisión y completitud.
Contactar prospectos vía teléfono u otros canales para confirmar y recopilar información clave.
Mantener interacciones conversacionales para determinar el estado de calificación.
Actualizar y gestionar con precisión los datos de leads en el CRM.
Clasificar leads como Convertidos o Calificados según criterios definidos.
Cumplir o superar metas diarias y semanales (ej. Converts y Qualifieds).
Asegurar que todos los leads transferidos a los SDRs cumplan con los estándares de calidad.
Seguir guiones y procesos manteniendo autenticidad en las conversaciones.
Identificar problemas de datos y brindar retroalimentación para mejoras de procesos.
Colaborar con SDRs y líderes de equipo para optimizar la calidad de los leads.
Habilidades y Calificaciones
Competencias principales
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
Escucha activa y adaptabilidad en conversaciones.
Alta atención al detalle y precisión en datos.
Sólidas capacidades organizativas y administrativas.
Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.
Cualidades profesionales
Proactivo(a) y motivado(a).
Responsable y confiable en el desempeño.
Abierto(a) a retroalimentación y entrenamiento.
Resiliente y capaz de manejar rechazos.
Puntual, profesional y orientado(a) al trabajo en equipo.
Actitud positiva y ética laboral sólida.
Rasgos de desempeño
Confianza y comodidad al hablar con prospectos.
Mentalidad competitiva y orientada a objetivos.
Persistencia y consistencia en seguimientos.
Adaptabilidad a procesos y metas cambiantes.
Calificaciones deseadas
Experiencia en generación de leads, call center o roles de soporte de ventas.
Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot).
Experiencia manejando llamadas outbound o inbound.
Antecedentes en entornos B2B (preferido).-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 19 y 43 años
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, negocio, negocio
Referencia del mercado
138% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 497 – 3 497 S/ para este puesto en Apex America Perú, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 466 S/ según 4 288 ofertas similares.
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