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Asistente de Administración de Personal RR.HH / Híbrido

2 199 – 2 199 S/

Sobre este empleo

¿Tienes experiencia en Administración de Personal y te interesa seguir desarrollándote en Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para brindar soporte integral en los principales procesos laborales y atender las necesidades de nuestros colaboradores y clientes. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos de personal, asegurando que la documentación laboral, incidencias, contratos y controles se encuentren correctamente actualizados y dentro de los plazos establecidos. Principales funciones Gestionar la documentación necesaria para el ingreso y contratación de nuevos colaboradores. Elaborar y realizar seguimiento a contratos, renovaciones, adendas y demás documentos laborales. Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores en los sistemas internos. Gestionar y realizar seguimiento a vencimientos de contratos y periodos de pre-renovación. Registrar y dar seguimiento a vacaciones, licencias, descansos médicos, permisos y otras incidencias laborales. Recopilar, validar y registrar incidencias para el proceso mensual de planillas: asistencia, horas extras, faltas, tardanzas, descuentos y otros conceptos. Archivar en SharePoint los sustentos de clientes correspondientes a novedades e incidencias registradas en planilla. Coordinar con el área de Nóminas las regularizaciones y consultas relacionadas con pagos y conceptos laborales. Gestionar procesos administrativos asociados a ceses, renuncias y vinculaciones. Realizar seguimiento a la entrega y firma de documentación laboral pendiente. Atender consultas de colaboradores relacionadas con contratos, boletas de pago, vacaciones, beneficios, liquidaciones y otros procesos administrativos. Coordinar con las diferentes áreas internas la atención de requerimientos relacionados con los colaboradores. Mantener actualizados los legajos y expedientes digitales de los trabajadores. Elaborar reportes y controles de dotación, vencimientos contractuales, vacaciones, ceses e incidencias. Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral aplicable. Realizar visitas operativas periódicas a las cuentas asignadas para resolver consultas de colaboradores y clientes. ¿Qué buscamos? Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Administración de Personal, Recursos Humanos, Payroll o posiciones similares. Deseable experiencia en empresas de servicios, outsourcing, intermediación laboral, staffing o consultoría de RR. HH. Conocimientos de legislación laboral peruana a nivel operativo. Conocimientos de contratación laboral y modalidades contractuales. Conceptos básicos de planillas y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office Excel a nivel intermedio/avanzado. Inglés a nivel básico. Capacidad de organización, seguimiento, atención al detalle y orientación al servicio. Disponibilidad para realizar visitas operativas periódicas a las cuentas asignadas. Modalidad y horario Modalidad híbrida: 2 días presenciales y 3 días de trabajo remoto. Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:30 p. m. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base: S/ 2,200 Modalidad híbrida. Oportunidad de desarrollarte en el área de Administración de Personal y Recursos Humanos. Participación en procesos integrales de gestión laboral y atención de cuentas. Ambiente profesional y dinámico. ¡Postula! Si cuentas con experiencia en Administración de Personal y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Postula y sé parte de nuestro equipo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Referencia del mercado

55% por encima de la mediana
1 415 S/

Basado en 992 ofertas con salario para Empleos en remoto en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 199 – 2 199 S/ para este puesto en Adecco Perú S.A., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 415 S/ según 992 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Adecco Perú S.A. y Lima.

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