Supervisor Comercial Huaral

Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 25 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR COMERCIAL para su sucursal en HUARAL.
· REQUISITOS: - Estudios técnicos o universitarios en administración de empresas o afines. - Conocimiento de técnicas de Ventas y Marketing. - Contar mínimo con 2 años de experiencia laboral en posiciones similares y con manejo de personal en el rubro comercial, Retail y supermercados. - No presentar calificación negativa en centrales de riesgo (INFOCORP). - Residir actualmente en HUARAL.
· FUNCIONES PRINCIPALES: - Analizar los reportes de gestión, supervisando el cumplimiento de las metas del personal de piso a su cargo. - Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de mermas. - Supervisar la buena presentación del punto de venta y orden comercial de los departamentos a su cargo. - Retroalimentar permanentemente al Área comercial acerca de los productos y los precios. - Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos. - Supervisar, evaluar y retroalimentar permanentemente al personal a su cargo. - Atender reclamos de los clientes, cumpliendo con las políticas de la empresa. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente.
· BENEFICIOS: - Salario mensual de S/.1500 soles + comisiones. - Pertenecer a una sólida organización. - Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. - Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley - Agradable ambiente laboral.
· ¡Únete a Estilos!
· Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
· Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson