Analista de Capacitación Externa - Lima Sur

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO GANADOR Y GENERA BUENOS INGRESOS! Somos una cooperativa de Ahorro y Crédito en crecimiento, nuestro objetivo es llegar a los segmentos más pobres de nuestro país con ofertas de préstamos que permita mejorar su calidad y condición de vida. Estamos en la búsqueda de tu talento, para el puesto de ANALISTA DE CAPACITACION EXTERNA; potencia tus habilidades en el Sector Financiero y sé parte de tu desarrollo profesional. Requisito: Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. Conocimiento en diseño instruccional y aprendizaje de adultos. Especialización en RR. HH. o Desarrollo de Personas. Experiencia mínima: 1 año en cargos similares o 2 años como coordinador/responsable. Experiencia: De 6 meses a 1 año en capacitación Power Point nivel intermedio Microsoft Excel nivel intermedio FUNCIONES: Realizar el diagnóstico de necesidades de Capacitación y desarrollo de las socias. Desarrollar, implementar y supervisar programas de capacitación dirigidos a las socias de la COOPAC con la finalidad de promover su inclusión y desarrollo. Supervisar la gestión de convenios de corte educativos con instituciones públicas y privadas en favor de las socias de la COOPAC. Realizar el diagnóstico de necesidades de Capacitación y desarrollo de los colaboradores. Supervisar y dar seguimiento a la gestión de convenios institucionales en favor de los colaboradores de COOPAC KORI. Asegurar la logística para el despliegue de las capacitaciones externas. Medir la efectividad de las capacitaciones externas realizadas, evaluando su impacto y transferencia del aprendizaje. Gestionar el desarrollo y evaluación de convenios educativos entre COOPAC KORI y los colaboradores. Formular, modificar y/o mantener actualizado el reglamento y política de las capacitaciones financiadas por COOPAC KORI y los colaboradores. En Coopac Kori, respetamos todo lo establecido de acuerdo a la Ley 29973, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos al diversidad de género , origen étnico ,nacionalidad , inclusión de personas con discapacidad/o habilidades diferentes ¡VAMOS POR MAS!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador