Consultor Junior de Atracción de talento - Grupo Lozamora
Sobre este empleo
¡En Grupo Lozamora seguimos creciendo!
Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Consultor Junior de atracción del talento, una persona con energía, compromiso y pasión por conectar talento con oportunidades comerciales.
¿Qué buscamos?
Formación técnica o universitaria en Psicología, Administración o afines.
Experiencia 02 años gestionando procesos masivos de reclutamiento y selección (deseable) en rubros comerciales, trade o consultorías.
Capacidad de organización, manejo de tiempos y atención al detalle.
Buena comunicación, iniciativa y orientación al servicio.
¿Qué harás?
Publicación de vacantes y filtros curriculares.
Coordinación y seguimiento de entrevistas.
Apoyo en evaluaciones y elaboración de reportes.
Acompañamiento en procesos end-to-end junto al equipo de Personas & Cultura.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente humano, colaborativo y que valora las ideas.
Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en pleno crecimiento.
Cuponera de días libres + descuentos corporativos.
Lugar de Trabajo: San Isidro, Lima.
Horario de Lunes a Viernes de 9am - 6pm
Actualiza tu CV, prepara tu perfil y postula.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: consultant, consultor, jr, junior, talent, talento
Referencia del mercado
10% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 800 – 1 800 S/ para este puesto en Grupo Lozamora, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 641 S/ según 16 742 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
