Coordinador Jr. de Ventas

INDIAN MOTOS S.A.C., empresa líder en el sector automotriz y representante oficial de TVS Motor en Perú, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Jr. de Ventas con fuerte orientación comercial y pasión por el trabajo en campo, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra red de concesionarios en Lima y regiones. Esta es una oportunidad para profesionales que disfrutan estar cerca del negocio, recorrer puntos de venta, construir relaciones con clientes y generar resultados directamente en el mercado. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta ejecución comercial en los dealers asignados, impulsando el crecimiento del sell-out mediante visitas permanentes, capacitación a vendedores, supervisión de exhibiciones, levantamiento de información de mercado y ejecución de actividades comerciales que fortalezcan la presencia de TVS frente a la competencia. Responsabilidades principales: Ejecutar visitas constantes a la red de dealers asignada, garantizando el cumplimiento de la ruta comercial. Supervisar la correcta exhibición de motocicletas, material POP e imagen de marca en los puntos de venta. Levantar información de mercado en tiempo real: stock, precios, promociones y acciones de la competencia. Capacitar y acompañar a los equipos de ventas de los dealers en los argumentos comerciales y ventajas competitivas de TVS. Coordinar y ejecutar activaciones comerciales, test rides, exhibiciones y eventos locales orientados a la generación de leads. Monitorear el cumplimiento de precios al consumidor y reportar desviaciones detectadas en el mercado. Elaborar reportes de gestión y análisis comercial para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora y desarrollo en los puntos de venta asignados. Requisitos: Técnico o bachiller en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas de campo, desarrollo de canales, retail, consumo masivo, automotriz o sectores afines. Experiencia realizando visitas a tiendas, distribuidores o puntos de venta. Disponibilidad para movilizarse constantemente dentro de Lima y realizar viajes a provincias. Dominio de Excel a nivel intermedio. Lo que buscamos: Buscamos una persona con energía comercial, iniciativa y pasión por el trabajo en campo. Alguien que: Se desenvuelva eficazmente en el recorrido de tiendas y puntos de venta. Se sienta cómodo viajando y visitando clientes de forma permanente. Tenga disciplina para reportar información y hacer seguimiento. Sea capaz de influir y motivar a equipos de ventas externos. Entienda que cada acción comercial debe generar resultados medibles. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, EPS y seguro). Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Pertenecer a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior, cambaceo, sales