Descansa fines de semana/ Atencion al cliente/ Gana + de 1600 - No ventas/ Planilla completa
Sobre este empleo
¿Te gusta atender personas, brindar soluciones y tienes experiencia en atención al cliente o ventas? ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de una propuesta con sueldo fijo + bonos adicionales!
· ¿Qué harás?
- Atender llamadas de clientes que desean realizar consultas o gestionar su servicio.
- Brindar una atención cercana y ofrecer alternativas y beneficios de acuerdo con las necesidades del cliente.
- Resolver solicitudes y brindar soluciones mediante llamadas y WhatsApp.
- Gestionar cambios de plan, renovaciones y continuidad del servicio.
· ¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo básico: S/1,200
- Bono de movilidad: S/100
- Bono de productividad: hasta S/300
- Bono de bienvenida: S/100
- Bono de permanencia: hasta S/400
- Pago por capacitación
· HORARIO
- Lunes a viernes con descanso los fines de semana.
- Rango de 12:00 p. m. a 10:00 p. m.
- 100% presencial Ate
· ¿QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia en atención al cliente o ventas, formal o informal.
- Buena comunicación y actitud positiva.
- Orientación a resultados y facilidad para brindar soluciones.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ate.
· ¡No necesitas experiencia en el rubro! Si tienes facilidad para comunicarte y te gusta ayudar a los clientes, queremos conocerte.
Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: care, costumer, cliente, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 600 – 1 600 S/ para este puesto en GEA Internacional, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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