Analista Jr de Compensaciones - Nominas
Sobre este empleo
En ABAI buscamos un(a) Analista de Compensaciones Junior (Nominas) que se sume a nuestro equipo de Gestión Humana, brindando soporte en los procesos de administración de personal y asegurando la correcta gestión de la información laboral de nuestros colaboradores.
¿Qué buscamos en ti?
Formación técnica o universitaria completa o en curso en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, administración de personal o gestión humana.
Conocimiento de legislación laboral peruana, beneficios sociales, subsidios EsSalud y procesos de personal.
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
Principales responsabilidades:
Apoyar en el procesamiento y validación de la nómina mensual del personal.
Registrar, revisar y controlar incidencias: asistencias, tardanzas, horas extras, vacaciones, descansos médicos, licencias y permisos.
Gestionar altas, bajas y actualización de información del personal en sistemas internos y entidades correspondientes.
Realizar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación laboral.
Administrar y mantener actualizados los legajos de colaboradores.
Elaborar reportes de nómina, vacaciones, descuentos, liquidaciones e indicadores del área.
Coordinar con las distintas áreas para la correcta recopilación de información necesaria para el cierre de planilla.
Apoyar en procesos de liquidación de beneficios sociales y documentación de cese.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios, pagos y descuentos.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Buen clima laboral.
Ser parte de una empresa inclusiva y comprometida con la diversidad.
Modalidad: Presencial
Jornada laboral: (Lunes a viernes, horario regular)
¡Postula y forma parte de nuestro equipo! .
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: Hasta 30 años
Palabras clave: analyst, junior, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Referencia del mercado
61% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresAsesor(a) / Masivo convergente +Bono de movilidad - Salario+bonos
Turno mañana/ Atención al Cliente por Chat/ Horarios desde las 6 AM/ Sueldo fijo +bonos +comisiones - Planilla Completa + Movilidad
Asesor de Full Atencion al cliente/ Turno Flexible 2horarios - Beneficios de ley + Planilla completa
Turnos para estudiantes en tarde/noche para asesor telefónico - +Bono de movilidad + Bono de permanencia + Bono de indicadores
¡Postula hoy! Asesores telefónicos – Piura / S/1,150 + bonos + comisiones - Ingreso a planilla + Bonos
Asesores telefónicos – Piura S/1,150 + comisiones ilimitadas / ABAI - Ingreso a planilla + Bonos
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 – 2 000 S/ para este puesto en Abai Business Solutions, Piura. Como referencia, la mediana local es de unos 1 240 S/ según 137 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Abai Business Solutions y Piura.