La oferta está activa

Analista Jr de Compensaciones - Nominas

2 000 – 2 000 S/

Sobre este empleo

En ABAI buscamos un(a) Analista de Compensaciones Junior (Nominas) que se sume a nuestro equipo de Gestión Humana, brindando soporte en los procesos de administración de personal y asegurando la correcta gestión de la información laboral de nuestros colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica o universitaria completa o en curso en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, administración de personal o gestión humana. Conocimiento de legislación laboral peruana, beneficios sociales, subsidios EsSalud y procesos de personal. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Principales responsabilidades: Apoyar en el procesamiento y validación de la nómina mensual del personal. Registrar, revisar y controlar incidencias: asistencias, tardanzas, horas extras, vacaciones, descansos médicos, licencias y permisos. Gestionar altas, bajas y actualización de información del personal en sistemas internos y entidades correspondientes. Realizar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación laboral. Administrar y mantener actualizados los legajos de colaboradores. Elaborar reportes de nómina, vacaciones, descuentos, liquidaciones e indicadores del área. Coordinar con las distintas áreas para la correcta recopilación de información necesaria para el cierre de planilla. Apoyar en procesos de liquidación de beneficios sociales y documentación de cese. Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios, pagos y descuentos. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Sueldo acorde al mercado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen clima laboral. Ser parte de una empresa inclusiva y comprometida con la diversidad. Modalidad: Presencial Jornada laboral: (Lunes a viernes, horario regular) ¡Postula y forma parte de nuestro equipo! .

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: Hasta 30 años
Palabras clave: analyst, junior, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Referencia del mercado

61% por encima de la mediana
1 240 S/

Basado en 137 ofertas con salario para Empleos presenciales en Piura

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 000 – 2 000 S/ para este puesto en Abai Business Solutions, Piura. Como referencia, la mediana local es de unos 1 240 S/ según 137 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Abai Business Solutions y Piura.

Solicitar