Trabaja 5 dias a la semana/ Remoto / Atención al cliente
Sobre este empleo
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En Entel Connect estamos buscando personas proactivas, con actitud positiva y orientación a resultados para unirse a nuestro equipo como:
- Asesor de Fidelización - Entel Perú
Experiencia en Call Center.
Modalidad de gestión:
100% REMOTO
Beneficios económicos:
Sueldo base Full time: S/ 1130 + Comisiones Ilimitadas.
Asignación familiar: S/ 113.
Planilla completa desde el primer día.
Rango Horario Disponible:
FULL TIME (48hrs semanales de gestión + 45 minutos de refrigerio)
Turno Tarde: 12:00 p.m. a 10:00 p.m. (1 día de descanso Rotativo)
Turno Tarde: 10:00 a.m. a 10:00 p.m. (2 días de descanso Sábado o Domingo)
CAPACITACIÓN:
Modalidad: Remoto
OJT: Remoto
Duración: 14 días de capacitación + 3 días de certificación
Pago: S/15 por día remoto
Beneficios corporativos:
Línea de carrera y oportunidades de crecimiento.
Convenios corporativos y educativos.
Planes de salud para ti y tu familia (Dr. Auna y Oncosalud).
Descuentos exclusivos en tu plan y renovación Entel.
¡No dejes pasar esta oportunidad!
Postula hoy y forma parte de una empresa líder en telecomunicaciones.
En Entel Connect estamos listos para descubrir tu talento y ayudarte a crecer.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, care, costumer, cliente
Referencia del mercado
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2 días de descanso/ Full Time / Pago S/1200 / Banco Ripley/ Jornada AM - Capacitaciones pagadas / Presencial / Todos los beneficios de ley
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 130 – 1 130 S/ para este puesto en Entel Connect Center, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 415 S/ según 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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