Analista de reclutamiento y selección de personal - Surco
Sobre este empleo
En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en personas que evolucionan, y para eso necesitamos a alguien que encuentre quienes hagan crecer el negocio.
Buscamos un(a) Analista de Selección con olfato para el talento, velocidad de respuesta y capacidad para conectar personas con resultados.
· ¿Cuáles son mis requisitos?
Profesionales de Psicología, Administración, RRHH o afines
2 años en selección de personal, idealmente perfiles operativos, call center, back office o servicios BPO
Experiencia en reclutamiento masivo de ejecutivos de atención, soporte, ventas u operativos
Dominio de búsqueda activa, redes sociales, bases de datos, referidos y job boards
Excel intermedio y herramientas de evaluación psicométrica o técnica
Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes con tiempos de respuesta cortos
Habilidad para entender el negocio BPO y traducir perfiles operativos en criterios de selección
Orientación a resultados, comunicación persuasiva, trabajo bajo presión
· ¿Cuáles serán mis funciones?
Gestionar procesos de selección end-to-end para áreas operativas, call center y back office del negocio BPO
Realizar sourcing activo, filtro de CVs, entrevistas estructuradas y aplicación de pruebas técnicas/psicométricas
Coordinar con líderes de operación para definir perfiles, asegurar tiempos de cobertura y calidad de hire
Hacer seguimiento de indicadores: tiempo de cobertura, efectividad, retención y costo por contratación
Garantizar una experiencia del candidato alineada con la marca empleadora y los estándares del servicio BPO
Mantener actualizada la base de datos de talento y generar pipelines proactivos para picos de demanda
Apoyar en la inducción inicial y asegurar la correcta transición del candidato seleccionado a la operación
· ¿Cuáles son mis beneficios?
Todos los beneficios de ley de una planilla regular.
Beneficios corporativos
Plataforma de salud gratuita
Modalidad híbrida
· En el Corporativo Overall creemos que la diversidad nos fortalece y la inclusión nos une. Únete a un equipo donde cada talento es valorado y respetado.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Referencia del mercado
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¡S/1,900 a más! Vendedores de campo / Empresa Cervecera / SJM, VES, VMT y SUR - Línea de carrera
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 641 S/ (mediana de 16 742 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.