Gestora de Bienestar

Objetivo y/o Misión: Gestionar los procesos de bienestar y sostenibilidad con un enfoque integral alineados a los valores de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes internos. Funciones: Realizar la atención inmediata y seguimiento en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador, brindando soporte al colaborador hasta su reincorporación y/o alta médica. Administrar los seguros de Vida ley y SCTR para garantizar la habilitación y cobertura de cada uno de los colaboradores. Gestionar los pagos respectivos desde su solicitud hasta regularización para el correcto control de gasto. Gestionar las prestaciones económicas tanto externas ante Essalud y EPS, como internas al colaborador, par ae correcto uso del beneficio. Mantener actualizada la base de datos del MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias. Gestionar requerimientos de reportes en materia de gestión social, dar soporte en el seguimiento e implementación de eventos y programas de Sostenibilidad. Organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) en las distintas locaciones buscando alianzas/ convenios con proveedores externos. Estudia los requerimientos y necesidades actuales de los trabajadores de la compañía para generar nuevos convenios interinstitucionales y proponer beneficios. Mantiene actualizada la base de convenios y beneficios, asegura su difusión constante. Cumplir con el rol de visitas a las operaciones a su cargo garantizando el levantamiento de necesidades y seguimiento contínuo a los planes de acción. Organiza y dicta capacitaciones sobre temas de seguridad social, previsionales y socio culturales para los trabajadores. Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines. - Mínimo 3 años en el área de bienestar social. - Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias. - Titulado o Bachiller de las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social. - Conocimiento de Kpis - Experiencia en liderar eventos - Microsoft Office - Intermedio - Conocimiento en Comunicaciones internas - Conocimiento en herramientas de diseño - Disponibilidad para trabajar bajo régimen - Vivir en Arequipa.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia