Asistente de Aprendizaje y Cultura Organizacional - Programas SBC

En EIN Safety nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional de Psicología apasionado(a) por el desarrollo del talento, la gestión del aprendizaje y la implementación de programas de capacitación basados en competencias. Buscamos una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, con capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje de alto impacto, coordinar iniciativas formativas y contribuir al fortalecimiento de las competencias de nuestros clientes y colaboradores. Brindar soporte en el diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo, asegurando experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y alineadas con los objetivos organizacionales. Requisitos: Bachiller o egresado(a) en Psicología. (Indispensable) Experiencia mínima de 1 año en Aprendizaje y Desarrollo, Capacitación o Desarrollo Organizacional. Experiencia en diseño y ejecución de talleres, capacitaciones o programas formativos. (Indispensable) Conocimiento en gestión por competencias y programas SBC (Sistema Basado en Competencias). Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Indispensable) Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. (Indispensable) Deseable experiencia en manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (LMS). Deseable formación en metodologías de aprendizaje, evaluación de la capacitación o diseño instruccional. Principales responsabilidades: Apoyar en el diseño e implementación de campañas de sensibilización y programas de aprendizaje. Desarrollar materiales y contenidos formativos para modalidades presencial, virtual sincrónica y asincrónica. Brindar soporte en la implementación y seguimiento de programas basados en competencias (SBC). Coordinar actividades relacionadas con capacitaciones, talleres y programas de desarrollo. Realizar seguimiento a participantes, instructores y actividades formativas. Gestionar registros, evidencias y documentación de capacitación. Monitorear indicadores de capacitación, participación y satisfacción. Elaborar reportes e informes de gestión. Coordinar con psicólogos de sede, instructores y clientes para asegurar el cumplimiento de los programas. Apoyar en la mejora continua e innovación de las metodologías de aprendizaje. Disponibilidad para asistir a sede Prialé cuando se requiera. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Competencias: Comunicación efectiva. Organización y planificación. Creatividad e innovación. Trabajo en equipo. Proactividad. Modalidad Presencial. San Isidro. Disponibilidad para desplazamiento ocasional a sede Prialé.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, learning