¡Buscamos Talento en Lima! - Diseñador(a) Gráfico(a) y Community Manager
Sobre este empleo
Objetivo del Puesto
* Potenciar la identidad visual de nuestras marcas importadas y gestionar estratégicamente nuestras comunidades digitales para impulsar las ventas.
Funciones Principales
• Diseño Comercial: Elaborar catálogos de productos, banners web y piezas gráficas atractivas para redes sociales.
• Creación de Video: Grabar y editar contenido dinámico (Reels, TikToks, Shorts) mostrando los beneficios y unboxing de los productos.
• Gestión de Canales: Planificar el calendario de publicaciones mensual en Facebook, Instagram y TikTok.
• Monitoreo de Comunidad: Responder comentarios y mensajes directos, derivando los leads (clientes interesados) al equipo de ventas.
• Otras labores inherentes al puesto..
Requisitos
• Estudios: Técnico o Universitario egresado/bachiller en Diseño Gráfico, Ciencias de la Comunicación, Marketing o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en puestos de diseño y manejo de redes (valorable experiencia en empresas comerciales o retail ruble ferretero).
• Herramientas: Dominio intermedio/avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator y software de edición de video (CapCut, Premiere).
• Indispensable: Contar con un Portafolio actualizado (enlace o PDF) que demuestre trabajos previos de diseño y video. [1]
Beneficios y Condiciones
• Modalidad: Presencial (Lima).
• Distrito de trabajo: Los Olivos
• Horario: De Lunes a viernes 08:00 am a 06:00 pm y sábados de 08:00 am a 1:00 pm
• Beneficios: Remuneración acorde al mercado
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: talent, talento, smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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