Vendedor Digital Junior - básico + comisiones
Sobre este empleo
Se busca Vendedor Digital Junior para incorporarse en nuestro equipo de ventas.
Si tienes una sólida formación en marketing digital y una visión estratégica para el desarrollo de campañas, esta oportunidad es para ti.
Tu rol principal será el de gestionar y ejecutar campañas de marketing digital, optimizando estrategias para maximizar resultados.
Deberás trabajar en colaboración con el equipo de marketing para diseñar y llevar a cabo campañas efectivas que impulsen las ventas.
Requisitos básicos: experiencia previa en marketing digital, capacidad para analizar datos y ajustar estrategias en base a resultados.
Debes ser proactivo, con una actitud orientada al logro de objetivos y habilidades de comunicación efectivas.
El puesto es de tipo presencial, por lo que es importante que residas cerca de la sede.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente en un equipo joven y motivado.
Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el marketing digital, podrías ser el candidato ideal para unirte a nosotros.
Interesados, que cumplan con los requisitos mencionados, pueden enviar su perfil directamente a nuestra oficina.
Nos encantaría conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 20 y 30 años
Conocimientos: Cierre de ventas, Marketing digital, Ventas corporativas, Ventas telefónicas, Marketing digital estratégico
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, online, jr, junior
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 200 – 1 200 S/ para este puesto en BIOPAKING, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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