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Gestor de Experiencias

Salario no especificado

Sobre este empleo

Somos un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradores comprometidos, acompañándolos desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con 33 años presentes en el Perú. Se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de GESTORA DE EXPERIENCIAS. ¿Qué buscamos? Profesional técnico o universitario en Administración, Comunicaciones, Marketing o carreras afines. Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. Conocimientos de SAP a nivel básico. Inglés básico. Manejo de Canva a nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años en comunicación interna, clima laboral, experiencia del colaborador y organización de eventos corporativos. Alta capacidad de comunicación, organización, creatividad y adaptación a distintos perfiles. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar e implementar estrategias de Employee Experience, alineadas a las distintas etapas del ciclo de vida del colaborador: atracción, onboarding, engagement, desarrollo y offboarding. Planificar y ejecutar campañas de comunicación interna, elaborando contenidos, piezas gráficas, invitaciones y estrategias de difusión. Diseñar y gestionar actividades, eventos y experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia. Coordinar la logística y supervisar la ejecución de eventos institucionales a nivel local y nacional, garantizando una experiencia homogénea en todas las sedes. Desarrollar iniciativas de reconocimiento, integración y bienestar para los colaboradores. Activar y acompañar a líderes como promotores y embajadores de la experiencia del colaborador. Monitorear indicadores de experiencia y compromiso, tales como satisfacción, ENPS, participación y rotación. Realizar encuestas, entrevistas y focus groups para identificar oportunidades de mejora y fortalecer el clima organizacional. Analizar tendencias y mejores prácticas en Employee Experience para proponer iniciativas innovadoras. Velar por el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la adecuada gestión de los recursos asignados. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura inmediata.
· OFRECEMOS: Salario acorde al mercado Todos los beneficios de ley Grato ambiente laboral
· ¡Postula y forma parte del mejor equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Referencia del mercado

1 652 S/

Basado en 542 ofertas con salario para Empleos en prácticas en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 652 S/ (mediana de 542 ofertas).

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