Representante de Ventas
Sobre este empleo
Representante de Ventas
Resumen del Puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Representante de Ventas proactivo(a), dinámico(a) y orientado(a) al logro de resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. Buscamos una persona con experiencia en el sector industrial y/o automotriz, capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes.
Funciones Principales
Prospectar, identificar y captar nuevos clientes potenciales dentro del mercado objetivo.
Realizar visitas comerciales para presentar y promocionar el portafolio de productos.
Brindar asesoría técnica y comercial, ofreciendo soluciones acordes a las necesidades de cada cliente.
Elaborar cotizaciones, realizar seguimiento a las propuestas comerciales y gestionar el cierre de ventas.
Mantener y fortalecer la cartera de clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización.
Cumplir con los objetivos de ventas, indicadores comerciales y metas establecidas por la empresa.
Realizar seguimiento a pedidos, entregas y cobranza cuando sea requerido.
Investigar el mercado, identificar oportunidades comerciales y monitorear a la competencia.
Elaborar reportes periódicos de visitas, actividades comerciales y resultados obtenidos.
Participar en capacitaciones, reuniones comerciales y eventos promocionales organizados por la empresa.
Requisitos
Educación mínima: Secundaria completa. Se valorarán estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos industriales, automotrices, repuestos, herramientas o rubros relacionados.
Conocimiento de técnicas de negociación, prospección y cierre de ventas.
Excelente comunicación verbal, capacidad de persuasión y orientación al cliente.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo cumplimiento de metas.
Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office y/o CRM, deseable).
Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades del negocio.
Disponibilidad inmediata.
Licencia de conducir categoría A1 (indispensable).
Competencias
Orientación a resultados.
Negociación y persuasión.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Proactividad e iniciativa.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y compromiso.
Adaptabilidad y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos
Ingreso a planilla de acuerdo con la legislación vigente.
Remuneración acorde al mercado.
Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
Capacitación continua sobre productos y técnicas comerciales.
Excelente ambiente laboral.
Modalidad: Presencial
Área: Comercial
Jornada: Full-time
Tipo de contrato: Tiempo indeterminado
Nivel: Semi Senior.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 18 y 40 años
Conocimientos: Comunicación, Proactividad, Resolución de problemas, Cierre de ventas, Enfoque a resultados, Informática, Prospección de clientes, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 800 – 1 800 S/ para este puesto en GRUPO PIEDRA DURA S.A.C., Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de GRUPO PIEDRA DURA S.A.C. y Lima.

