Ejecutivo(a) de Cobranzas - Cartera Temprana

¡Estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo(a) de Cobranzas! Si te apasionan las negociaciones, el contacto con clientes y alcanzar objetivos, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y atractivas comisiones por desempeño. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera estratégica las carteras preventivas y tempranas, fortaleciendo la relación con los clientes y asegurando el cumplimiento oportuno de los compromisos de pago. Tus principales desafíos: Gestionar carteras de clientes en etapas preventiva y temprana. Implementar estrategias efectivas de cobranza y recuperación. Realizar seguimiento personalizado a clientes estratégicos. Negociar acuerdos de pago sostenibles y orientados a resultados. Registrar pagos y mantener actualizada la información en el sistema. Elaborar reportes de gestión para la jefatura. Coordinar con diversas áreas para optimizar los procesos de cobranza. Realizar seguimiento a promesas de pago y abonos realizados. ¿Qué buscamos? Técnico(a) o universitario(a) egresado(a). Experiencia mínima de 1 año en cobranzas de productos financieros. Experiencia comprobada en gestión de cartera preventiva y temprana. Excelente capacidad de negociación, manejo de objeciones y comunicación efectiva. Excel intermedio (indispensable). Orientación a resultados y cumplimiento de metas. ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + atractivas comisiones según resultados. Ingreso a Planilla MYPE. Capacitación constante en estrategias de cobranza y negociación. Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera. Excelente clima laboral y acompañamiento permanente. ¡Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y disfrutas asumir retos, queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia