Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 486 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
REQUISITOS: - Egresado técnico o universitario de las carreras administrativas, comerciales y asistenciales. - Experiencia Min, 1 año en puestos similares - Manejo de Office nivel intermedi…
Estamos buscando un(a) Técnico(a) de Enfermería para la Sala de Operaciones en Clinica San Marcos. REQUISITOS: Experiencia mínimo 1 año de experiencia en establecimientos de salud. Deseable…
Clínica San Marcos se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Calidad para fortalecer nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de nuestros servicios, asegurando una adecuada expe…
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona idónea para cubrir el puesto de Auxiliar Contable : REQUISITOS: Estudios técnicos o universitarios en Contabil…
Farmacia San Marcos está en la búsqueda de (1) técnica en farmacia para nuestra sede de botica que realice las siguientes funciones: · Funciones: -Expendio de productos farmacéuticos -Inven…
Somos una institución dedicada a brindar atención médica de calidad, comprometida con el bienestar y la salud de nuestros pacientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor tal…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 286 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 486 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 486 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
