Análisis salarial

Salario en Distribuidora Bajopontina en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 979 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio2 583 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior1 979 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior1 979 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 583 S/2 375 S/

Cuartil inferior1 979 S/

Mediana1 979 S/

Cuartil superior1 979 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 979 S/ y 1 979 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 979 S/.
El promedio (2 583 S/) supera la mediana en un 31 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

Distribuidora Bajopontina Departamento de Junín · 25 jun. 2026

Residente de obra civil - Sicaya

5 000 – 5 000 S/

RESIDENTE DE OBRA HUANCAYO (SICAYA) Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Civil Senior para liderar la ejecución de un importante proyecto de construcción en Sicaya, Huancayo. Busc…

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Distribuidora Bajopontina Lima · 25 jun. 2026

Conductor de Reparto Coca Cola A3B/C para Lima Este - Planilla desde el 1er día/Sueldo + Bonos/Ingreso Inmediato

3 156 – 3 156 S/

DISTRIBUIDORA BAJOPONTINA S.A., operador logístico de Coca-Cola, se encuentra en búsqueda de Conductores de Reparto para Lima Este y zonas aledañas. Zonas: SJL, Santa Anita, Ate, Salamanca,…

Lima

Distribuidora Bajopontina Lima · hace 3 días

Ayudante de Reparto Coca Cola Lima Este y Centro - Planilla desde el 1.er día / Gana hasta S/ 1,911 al mes / Ingreso inmediato

1 911 – 1 911 S/

Distribuidora Bajopontina S.A., operador logístico de Coca-Cola, se encuentra en la búsqueda de AYUDANTES DE REPARTO para fortalecer nuestro equipo en Lima Este y Lima Centro. ZONAS DE TRAB…

Lima

Distribuidora Bajopontina Lima · 2 set. 2026

Asistente de Administración - Lima

1 500 – 1 500 S/

NEXT GUARD SAFETY S.A.C. se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Administración para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona muy organizada, responsable, comunicativa y pr…

Jornada completaMás de 6 añosLima

Distribuidora Bajopontina Lima · 2 set. 2026

Auxiliar logístico

1 350 – 1 350 S/

NEXT GUARD SAFETY S.A.C. se encuentra en búsqueda de un/a Auxiliar Logístico, con disposición para realizar trabajo de campo y apoyar en la gestión operativa de nuestros pedidos en Lima. Bu…

Jornada completaLima

Distribuidora Bajopontina Departamento de Junín · hace 3 días

Asistente de propuestas y licitaciones/ Oficina técnica

Salario no especificado

OBJETIVO DEL PUESTO Brindar soporte técnico en la preparación de propuestas y licitaciones, así como a la Oficina Técnica durante la ejecución de proyectos, asegurando el adecuado análisis…

ContratoMás de 6 añosPresencialDepartamento de Junín

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 979 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 583 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 979 S/ a 1 979 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 979 S/ y un cuarto por encima de 1 979 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 979 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 979 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 979 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.