Análisis salarial

Salario con salario desde 3000 S/ en Tacna

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana11 642 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio11 642 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior11 642 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior11 642 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior11 642 S/
Mediana11 642 S/
Cuartil superior11 642 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 11 642 S/ y 11 642 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 11 642 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

AG PROYECTOS Tacna ·

Ingeniero Electrico - Tacna

5 000 – 5 000 S/

Se requiere ingeniero electricista para ver un proyecto de remodelación en un proyecto en Toquepala. Trabajo Puntual de 1 mes. se brindará alimentación y hospedaje- Especialista en redes el…

Tacna
Clinica Chavarri Tacna ·

Medico estetico - Clínica Chávarri – Tacna

4 500 – 4 500 S/

Buscamos Médico Estético(a) con conocimiento en láser para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de Tacna En Clínica Chávarri, centro líder en salud, medicina láser y cuidado integral de la…

Más de 6 añosPresencialTacna
Grupo EFE Tacna ·

Analista de créditos / Tacna - Banco efectibank

3 000 – 3 000 S/

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de OFICIAL DE CREDITO/ TACNA- BANCO EFECTIBANK. Requisitos: -Egresado o con estudios truncos de las carreras de las ca…

PrácticasTacna
TRANSPORTES ANGEL IBARCENA S.A.C. Tacna ·

Ingeniero Supervisor HSE UM Toquepala Cuajone

3 000 – 3 000 S/

Nuestra empresa se encuentra en la busqueda de un Ingeniero HSE Descansero para su unidad minera Toquepala y Cuajone para el cliente SPCC. Ingeniero (a) colegiado (a) CIP y habilitado (a) e…

ContratoTacna
MACEK GRUP Tacna ·

Representante de Ventas - Tacna

3 000 – 3 000 S/

Perfil buscado Por expansión a nivel nacional buscamos un Representante de Ventas de Campo con experiencia en el sector Farma, consumo masivo o rubros afines, orientado a resultados y con e…

Más de 6 añosTacna
EDUCACION Y BIENESTAR PERU Tacna ·

jefe/a de cocina

3 000 – 3 000 S/

Se busca un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse de manera estable en nuestro equipo de cocina. Tu responsabilidad principal será supervisar y gestionar todas las operaciones de la cocina,…

Más de 6 añosTacna

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (11 642 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (11 642 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 11 642 S/ a 11 642 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 11 642 S/ y un cuarto por encima de 11 642 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 11 642 S/ es el nivel de mercado, por encima de 11 642 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 11 642 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.