Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Technical Skills: Experience: 5+ years of experience as a Data Analyst, Business Intelligence Analyst, or Pricing Analyst in a retail or CPG setting. Core Tech Stack: Advanced proficiency i…
Technical Skills: Experience: 5+ years of hands-on data engineering experience, ideally in retail, CPG, e-commerce, or supply chain environments. Core Tech Stack: Expert proficiency in SQL,…
Requerimientos del cargo Experiencia comprobada como gerente de cuentas clave de 2 años o mas Conocimiento en ventas de Software o soluciones tecnológicas. Experiencia en ventas y aportando…
Skill Requerido • Mínimo de 5 años de experiencia en la gestión de comercio electrónico. • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas de comercio electrónico que generen al menos 100.…
Descripción y requisitos Buscamos un/a profesional orientado/a a resultados con capacidad para trabajar en un entorno fintech dinámico. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades de…
Requerimientos del cargo Formación universitaria en Contabilidad, Contaduría Pública o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad. Experiencia llevando contabilidad compl…
La mediana (2 950 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 950 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 950 S/ a 2 950 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 950 S/ y un cuarto por encima de 2 950 S/.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 950 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 950 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 950 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
