Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente. Excelente comunicación y orientación al servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Facilidad para trab…
Responsabilidades Supervisar la operación diaria de las tiendas (apertura, cierre y funcionamiento general). Conocimiento en el manejo de caja: arqueos, cuadre diario y depósitos. Capacitar…
Requisitos: Egresada de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines (técnicas o universitarias). Experiencia mínima de 1 año en posiciones…
Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos. Manejo indispensable del Sistema S…
En MB Lens, empresa peruana líder en la distribución de monturas oftálmicas y lentes de sol a nivel nacional, buscamos una persona organizada, proactiva y comprometida para formar parte de…
1. Objetivo del Puesto Brindar apoyo en el registro, control y análisis de la información contable y financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y l…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
