Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
DESCRIPCIÓN Puesto: Cocinero Objetivo del puesto: Ejecutar la preparación de alimentos de acuerdo al menú establecido, asegurando calidad, inocuidad y cumplimiento de estándares operativos…
Nuestra organización, importante empresa contratista del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo San Martín. ·…
En SERVICIOS Y FACILITIES S.A. buscamos un SUPERVISOR DE COMEDOR para concesionario de alimentos, responsable de supervisar las operaciones del servicio de alimentación, asegurando el cumpl…
PERFIL: Universitario o Técnico egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios, Marketing y otros. Manejo de Microsoft a nivel intermedio Conocimientos básicos…
Corporación Boticas Perú, cadena de boticas peruana con más de 300 locales a nivel nacional requiere incorporar a TÉCNICOS DE FARMACIAS para nuestras sedes ubicadas en AYACUCHO · FUNCIONES:…
Cumple tus sueños, junto a nosotros! ¡Te invitamos a ser parte de nuestra gran familia! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ASESOR(A) DE VENTAS /VENDED…
La mediana (1 606 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 606 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 606 S/ a 1 606 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 606 S/ y un cuarto por encima de 1 606 S/.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 606 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 606 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 606 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
