Análisis salarial

Salario en Rincon Cervecero S.A en Perú

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 233 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 233 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 233 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 233 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 233 S/
Mediana1 233 S/
Cuartil superior1 233 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 233 S/ y 1 233 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 233 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Rincon Cervecero S.A Lima ·

Bartender / S/.1,700 a S/.1,800 / Alto flujo / Centro de Lima

1 700 – 1 700 S/

BARTENDER Tiempo Completo RINCON CERVECERO/ESTADIO, empresa reconocida con 25 años de trayectoria en el sector gastronómico y de bares emblemáticos, se encuentra en la búsqueda de un Barten…

Jornada completaLima
Rincon Cervecero S.A Lima ·

Ayudante de cocina / Centro de Lima

1 600 – 1 600 S/

AYUDANTE DE COCINA (FULL TIME) Somos RINCÓN CERVECERO / ESTADIO, empresa reconocida en el rubro gastronómico, con más de 25 años de trayectoria operando restaurantes y bares emblemáticos en…

Jornada completaLima
Rincon Cervecero S.A Lima ·

Personal para Restaurante / S/1300 a S/1,600 / Centro de Lima

1 300 – 1 300 S/

Personal para Restaurante (Full Time) | S/1,300 a S/1,600 | Centro de Lima Somos RINCÓN CERVECERO / ESTADIO, empresa reconocida en el rubro gastronómico, con más de 25 años de trayectoria o…

Jornada completaLima
Rincon Cervecero S.A Lima ·

Personal para Restaurante / Part Time y Full Time / Centro de Lima

750 – 750 S/

Personal para Restaurante (Part time y Full Time) | S/750 a S/1,130 | Centro de Lima Somos RINCÓN CERVECERO / ESTADIO, empresa reconocida en el rubro gastronómico, con más de 25 años de tra…

Jornada completaLima
Rincon Cervecero S.A Lima ·

Vajillero (lavaplatos) / Part time / Centro de Lima

750 – 750 S/

VAJILLERO/LAVANDERO Part Time RINCÓN CERVECERO / ESTADIO Centro Histórico de Lima RINCÓN CERVECERO / ESTADIO es una empresa sólida y reconocida en el rubro de restaurantes y bares emblemáti…

Jornada parcialLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 233 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 233 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 233 S/ a 1 233 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 233 S/ y un cuarto por encima de 1 233 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 233 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 233 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 233 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.