Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Desde Scouter, nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración de Personal para nuestro cliente. ¿Cuál será tu reto? Gestionar integralmente los pro…
En Scouter nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Senior Contable para una empresa del rubro de importación, con el objetivo de fortalecer su área contablefinanciera. ¿Qué desafí…
¿Te apasionan las ventas digitales? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el bienestar de las personas con NUWA, empresa de filtros de agua de alta tecnología! Por encargo de…
Desde Scouter, para nuestro cliente Spena, estamos en búsqueda de un(a) Asesor(a) de Post Venta y Repuestos. Si disfrutas brindar una excelente atención al cliente y, al mismo tiempo, ident…
¿Eres un apasionado de las ventas en campo, la negociación y la apertura de nuevos mercados? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asesor Comercial para el Canal Tradicional con un perfil…
Desde Scouter, estamos en búsqueda de: · ¡Únete a nuestro equipo como Impulsadora de Canal Moderno! ¿Te apasiona el mundo de la belleza y el cuidado del cabello? Si tienes experiencia en im…
La mediana (2 042 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 042 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 042 S/ a 2 042 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 042 S/ y un cuarto por encima de 2 042 S/.
De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 042 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 042 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 042 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
7 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
