Análisis salarial

Salario en SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 766 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio1 560 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior1 250 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior1 766 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 105 S/1 911 S/

Cuartil inferior1 250 S/

Mediana1 766 S/

Cuartil superior1 766 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 250 S/ y 1 766 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 766 S/.
El cuartil superior está un 41 % por encima del inferior.
El promedio (1 560 S/) está un 12 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Ayacucho · 29 ago. 2026

Cocinero/a

2 000 – 2 000 S/

DESCRIPCIÓN Puesto: Cocinero Objetivo del puesto: Ejecutar la preparación de alimentos de acuerdo al menú establecido, asegurando calidad, inocuidad y cumplimiento de estándares operativos…

PrácticasMás de 6 añosAyacucho

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Ayacucho · 7 ago. 2026

Supervisor de Comedor

1 800 – 1 800 S/

En SERVICIOS Y FACILITIES S.A. buscamos un SUPERVISOR DE COMEDOR para concesionario de alimentos, responsable de supervisar las operaciones del servicio de alimentación, asegurando el cumpl…

PrácticasAyacucho

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Ayacucho · 24 jul. 2026

Auxiliar de Almacén

1 500 – 1 500 S/

En SERVICIOS Y FACILITIES S.A. buscamos un AUXILIAR DE ALMACEN para concesionario de alimentos, responsable de apoyar en el control y manejo de insumos, recepción, verificación, almacenamie…

Ayacucho

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Lima · 2 set. 2026

azafata/vajillera

1 300 – 1 300 S/

Oportunidad: Estamos buscando azafatas/vajilleras para incorporarse a nuestro equipo en SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA. Trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu…

Lima

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Lima · 6 set. 2026

vajillero multiple

1 200 – 1 200 S/

Oportunidad: Estamos buscando un vajillero múltiple para incorporarse a nuestro equipo en una posición presencial en nuestra sede. Funciones: Gestionar el mantenimiento y limpieza de toda l…

PresencialLima

SERVICIOS Y FACILITIES SOCIEDAD ANONIMA Ayacucho · 4 set. 2026

Vajillero

Salario no especificado

En SERVICIOS Y FACILITIES S.A. buscamos VAJILLERO para concesionario de alimentos, encargado de lavar, desinfectar los utensilios, accesorios de cocina cumpliendo con las normas de calidad…

PrácticasAyacucho

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 766 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 560 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 250 S/ a 1 766 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 250 S/ y un cuarto por encima de 1 766 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 766 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 766 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 250 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.