Reclutador - Huarmey

CONVOCATORIA DE EMPLEO: RECLUTADOR EN HUARMEY

¿Cuál será tu misión?

Planificar, ejecutar y supervisar el reclutamiento masivo de personal operario, mediante trabajo de campo y desplazamiento a diferentes zonas de captación, asegurando el cumplimiento oportuno del cronograma de dotación de personal requerido por las operaciones de la empresa.

Principales responsabilidades

- Planificar y ejecutar el reclutamiento masivo de personal operario de acuerdo con los requerimientos de las áreas de producción.
- Cumplir con el cronograma y las metas de dotación de personal establecidos por Gestión Humana.
- Viajar a las zonas asignadas para realizar y supervisar la captación de personal en campo.
- Realizar convocatorias en ciudades, distritos, centros poblados y comunidades.
- Identificar y desarrollar nuevas zonas de reclutamiento para asegurar la cobertura de personal.
- Coordinar y supervisar las actividades del personal de apoyo de reclutamiento.
- Informar a los postulantes sobre las condiciones laborales, beneficios, lugar de trabajo, alojamiento y condiciones de traslado.
- Supervisar el correcto registro y validación de los datos y documentos del personal reclutado.
- Realizar seguimiento al personal captado y confirmar su disponibilidad hasta su incorporación.
- Reportar el avance de personal captado, registrado, confirmado, trasladado e incorporado.
- Identificar y comunicar oportunamente los riesgos de incumplimiento de la dotación y ejecutar acciones para cubrir el déficit de personal.
- Coordinar los puntos, fechas, horarios y unidades requeridas para el traslado del personal hacia las sedes de trabajo.
- Supervisar el embarque y traslado del personal reclutado hacia la sede correspondiente.
- Registrar en NISIRA los pedidos de servicio de las unidades de transporte de personal y realizar el seguimiento correspondiente.
- Validar los servicios de transporte realizados y gestionar las conformidades correspondientes.
- Controlar los costos del proceso de reclutamiento, incluyendo transporte, movilidad, viáticos, alojamiento, alimentación, publicidad y otros gastos relacionados.
- Realizar seguimiento al costo de reclutamiento por trabajador incorporado y por zona de captación, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
- Controlar los resultados del reclutamiento por zona, evaluando la efectividad de la captación.
- Cumplir con las políticas, procedimientos internos y demás funciones inherentes al puesto asignadas por su jefe inmediato.
- Otras funciones inherentes al puesto.


Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo de personal operario, trabajo de campo y sector agrícola.
- Conocimientos en reclutamiento masivo de personal operario, técnicas de captación y convocatoria en campo, manejo y seguimiento de cronogramas de dotación, manejo de bases de datos de postulantes.

- Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar 06 días a la semana en Huarmey.

Competencias
- Adaptabilidad
- Orientación a Resultados
- Liderazgo
- Planificación
- Desarrollo y Mejora Continua
- Trabajo en Equipo


Ubicación, modalidad y beneficios:
- Lugar de trabajo: Fundo sede Huarmey (Panamericana Norte).
- Modalidad: Presencial.
- Contrato a plazo fijo, renovable cada 6 meses.
- Régimen General.
- Hospedaje y alimentación cubiertos dentro de la sede.
- Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
- Licencia de conducir categoría A1.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento