Asistente de Selección y Reclutamiento San Isidro - Caravana
Sobre este empleo
FUNCIONES
1 Publicación de perfiles en las diferentes bolsas de trabajo
2 Talleres o dinámicas a los colaboradores según requerimiento de la Gerencia de Operaciones o según lo crea necesario.
3 Armar los Legajos de Personal Respetando las condiciones establecidas
4 Apoyo a Resolver posibles No Conformidades generadas al Área de recursos Humanos.
5 Convocatoria a los candidatos vía correo electrónico o Llamadas Telefónicas.
6 Aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas según los perfiles de puestos de trabajo.
7 Generación de Reportes al Jefe de Talento Humano
8 Informes según solicitud de Jefe de Talento Humano.
9 Actualización de los perfiles según la necesidad del puesto.
10 Mantener actualizado el nivel de sueldos de los puestosen el rubro.
· REQUISITOS:
Experiencia mín. 1 año en puestos similares
Experiencia min 6 meses viendo procesos masivos
BACHILLER EN LA CARRERA DE PSICOLOGIA
DOMINIO DE EXCEL A NIVEN INTERMEDIO, CONOCIMIENTO EN EL AREA DE RRHH
· BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (GRATIFICACIÓN JULIO- DICIEMBRE/ VACACIONES/ SEGURO ESSALUD).
- Horarios: LUNES A VIERNES 9:00 AM- 6:30 PM
- Sueldo fijo s/1250+ bono de alimentos S/150+ BONO de PRODUCTIVIDAD S/250 (FIJO).
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Supervisora de Seguridad y Salud en el trabajo
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 650 – 1 650 S/ para este puesto en Caravana, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 641 S/ según 16 742 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.