Asistente de Reclutamiento y Selección en Procesos masivos (Rubro Retail) - Residente en Huacho

Somos una cadena de tiendas de autoservicios con más de 17 años acompañando a las familias peruanas. Ofrecemos una experiencia de compra rápida, práctica y cercana, con un amplio surtido de productos locales y regionales que celebran lo mejor de nuestra tierra, además de todo lo que buscas para el consumo diario. Nuestro formato versátil entre tiendas de proximidad y formato minisúper está pensado para estar siempre a la vuelta de la esquina, facilitando tu día a día. Actualmente contamos con más de 30 tiendas en la zona norte del Perú y seguimos creciendo, con la firme visión de llegar a cada rincón del país. Somos peruanos de corazón y creemos en el progreso de nuestra gente. ¡Crecemos contigo y para ti! En C.H. RETAIL S.A.C., buscamos : Actualmente estamos en busca de un ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA residente en Huacho TU MISIÓN: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de Gestión Humana, brindando soporte en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal para las diferentes sedes de la organización, así como en las demás actividades del área. TUS DESAFÍOS: Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento. Revisar y realizar el filtro curricular de los postulantes según el perfil requerido. Coordinar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales con candidatos y líderes de área. Brindar apoyo en entrevistas de selección y en la evaluación inicial de candidatos. Gestionar y verificar la documentación de ingreso de los nuevos colaboradores, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección. Brindar soporte en las actividades del área de Gestión Humana. ¿QUE NECESITAS? Bachiller en Psicología, Gestión Humana, Administración o afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos y operativos. Conocimientos en publicación de vacantes, filtro curricular, coordinación de entrevistas y gestión de documentación de ingreso. Conocimiento en entrevistas por competencias. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Excelente comunicación verbal, trato cordial y orientación al servicio, con capacidad para gestionar procesos de selección con agilidad y sentido de urgencia MS Office nivel Intermedio. BENEFICIOS Excelente clima laboral y oportunidades de aprendizaje constante en un entorno dinámico y retador. Horario de lunes a viernes (fines de semana libres). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. DIAS DE TRABAJO: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 7:00 p.m. Si quieres ser parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y te entusiasma aportar a los procesos de selección, ¡te invitamos a postularte! Únete a nosotros y contribuye al desarrollo de un equipo talentoso y comprometido que impulse el éxito continuo de C.H. RETAIL S.A.C.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan