Analista de reclutamiento y selección de personal Call center - Call Center
Sobre este empleo
Únete a nuestro equipo como Analista de reclutamiento y selección
Funciones
Publicar vacantes en bolsas laborales y redes sociales
Filtrar CVs según perfil de call center
Contactar candidatos por llamadas, WhatsApp o correo
Citar y coordinar entrevistas presenciales o virtuales
Realizar entrevistas filtro (experiencia, disponibilidad, expectativa)
Confirmar asistencia a entrevistas y capacitaciones
Dar seguimiento a candidatos aptos y preseleccionados
Solicitar documentos de ingreso
Hacer seguimiento a documentación pendiente
Validar expedientes completos
Registrar y actualizar información en plataforma de seguimiento para trazabilidad del proceso
Controlar estatus del candidato (contactado, entrevistado, apto, ingreso, no show)
Apoyar en reportes de reclutamiento
Coordinar con líderes y operaciones
Brindar soporte operativo durante el proceso de selección
Requisitos
Experiencia de 1año en reclutamiento y selección.
Conocimiento de herramientas de gestión de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
Formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
El rol ofrece una oportunidad única para desarrollar tus habilidades en reclutamiento y contribuir al éxito de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
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