Analista de Atracción del Talento

En FINANTY, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción del Talento apasionado(a) por el talento, dispuesto a asumir retos y contribuir al crecimiento de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de desarrollarte en el área de Atracción del Talento, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales funciones serán: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección. Generar alianzas estratégicas con entidades formativas y bolsas de trabajo con el objetivo de incrementar nuestra visbilidad como Marca Empleadora. Participar en la construcción de lineamientos, procesos y prácticas del área enfocadas en la mejora continua. Coordinar el diseño y despliegue del proceso de Inducción de toda la compañía. Asesorar al cliente interno sobre el proceso de reclutamiento y selección. Controlar y gestionar KPI´s . Liderar proyectos claves del área en pos de la mejora continua. ¿Qué buscamos? Bachiller en la carrera de Psicología. Manejo de excel a nivel intermedio. Mínimo 2 años de experiencia como Analista de Atracción del Talento, manejando de preferencia perfiles masivos y administrativos en el sector de telecomunicaciones y/o financieros. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y dominio de herramientas de evaluación / pruebas psicométricas. Alto nivel de compromiso, proactividad, adaptabilidad y una sólida competencia para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley. Beneficios corporativos. Excelente clima laboral y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, talent, talento