Coordinadora Comercial – Equipo de Ventas

Descripción del puesto

ESINDECAP, empresa con 12 años de experiencia en el mercado, dedicada a la comercialización de cursos de capacitación dirigidos a profesionales del sector público y privado, se encuentra en búsqueda de una Coordinadora Comercial para fortalecer nuestro equipo de ventas.

La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades comerciales de los asesores de ventas, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.

Funciones principales

Apoyar directamente a los asesores de ventas para facilitar el cumplimiento de sus metas comerciales.
Acompañar al asesor de ventas en actividades de captación y cierre de ventas.
Gestionar visitas a instituciones, empresas y organizaciones para generar oportunidades comerciales.
Coordinar charlas informativas, presentaciones y espacios de difusión que permitan captar nuevos interesados.
Facilitar el contacto entre los asesores de ventas y las instituciones potenciales.
Apoyar en la organización de actividades comerciales orientadas a generar prospectos y ventas.
Acompañar al equipo comercial en visitas, campañas y actividades de difusión.
Identificar oportunidades para realizar nuevas charlas, visitas y acciones comerciales.
Mantener comunicación constante con los asesores para brindarles apoyo en sus actividades de venta.
Apoyar en la atención y orientación de clientes cuando el equipo comercial lo requiera.
Contribuir directamente al incremento de las ventas mediante la generación de oportunidades comerciales para los asesores.

Requisitos

1. Realizar visitas a instituciones donde tenemos convenios interinstituionales para coordinar charlas de difusión que permitan captar nuevos interesados.
2. Acompañar al asesor de ventas en actividades de captación y cierre de ventas.
3. Apoyar en las diferentes actividades comerciales orientadas a generar ventas.
4. Identificar oportunidades para realizar nuevas charlas, visitas y acciones comerciales.

Competencias

Buscamos una persona:

Responsable.
Proactiva.
Puntual.
Organizada.
Carismática y con facilidad para las ventas.
Con liderazgo y capacidad de comunicación.
Orientada a resultados.
Con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
¿Qué ofrecemos?

Sueldo fijo estable.
Bonificaciones adicionales por cumplimiento y alcance de las metas comerciales establecidas.
Capacitación y acompañamiento permanente.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial.
Buen ambiente de trabajo.
Integración a una empresa con 12 años de trayectoria en el mercado.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Menos de 1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales