Analista de reclutamiento y selección de personal

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en catering industrial, alimentación colectiva, cafeterías retail y servicios generales, con amplia experiencia en el sector y un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, comprometidos con nuestros clientes y, sobre todo, con una sólida vocación de servicio y orientación a resultados. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un(a): ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Perfil Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de Reclutamiento y Selección, de preferencia en empresas de concesionarios de alimentos, restaurantes, catering industrial o servicios con alta demanda operativa. Experiencia comprobada en reclutamiento estratégico y reclutamiento de campo. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento a nivel nacional. Experiencia en procesos de selección de personal operativo y administrativo. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Capacidad de organización, planificación, seguimiento y orientación al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazamientos según las necesidades de la operación. Principales funciones
· Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando el cumplimiento de los perfiles y tiempos establecidos. Liderar los procesos de reclutamiento para aperturas de nuevos comedores y operaciones. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, incluyendo reclutamiento de campo y convocatorias masivas. Coordinar y gestionar las entrevistas con las jefaturas y responsables de las áreas solicitantes. Realizar el seguimiento de los candidatos durante las diferentes etapas del proceso hasta su incorporación. Coordinar la programación y seguimiento de EMO, inducciones, entrega de uniformes y documentación requerida para el ingreso a planta. Gestionar y realizar seguimiento al proceso de ingreso del personal, asegurando que cada incorporación se encuentre correctamente habilitada. Generar reportes y realizar seguimiento a los principales indicadores del proceso de Reclutamiento y Selección. Participar en actividades y estrategias de atracción de talento en campo, ferias laborales, bolsas de empleo y otros canales de reclutamiento. Ejecutar otras funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por su jefe inmediato. Modalidad de trabajo: 70% trabajo de oficina 30% trabajo de campo Condiciones de trabajo Horario: lunes a sábado. Lugar de trabajo: San Miguel Disponibilidad para realizar desplazamientos a las diferentes operaciones según necesidad. Beneficios Convenios corporativos. Beneficios laborales de acuerdo con ley. Oportunidad de desarrollarse en una empresa en crecimiento y en un sector dinámico.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal